《劳\动\合\同\法》、《社\会\保\险\法》、《工\伤\保\险\条\例》实\操\应\对\
キ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
キ ●【时\间\地\点】
⑤ 2016年11月18--19日---广.州(A单元)
⑤ 2016年11月25--26日---上.海(A单元)
⑤ 2016年12月2--3日-----北.京(A单元)
⑤ 2016年12月9--10日----深.圳(A单元)
张三
2016/8/29
李四
2016/8/24
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總經理 您好:
通知您參加本月份勞動檢查講座!
準備了豐盛的演講內容與下午茶邀請您!
有鑑於勞動法規不斷更新 105年對企業的衝擊有哪些??
-----105年正常工時調整為單週40小時
105年勞基法修正 今年起罰鍰將大幅提高
105年舊制勞退金需於每年3月底 雇主必須足額提撥 衝擊企業財務!
105年政府將全面擴大勞檢,企業該清楚那些勞檢要項?
最常見的檢查項目如工時、工資、加班費、休假、例假、職業災害補償等
更多的是工資、工時認定不清,致少給加班費、低報勞健保及退休提撥等的違反規定問題
面對不斷提高的企業用人之法律成本、勞健保等成本與經營風險
該如何合法、正確的設計薪資結構、訂定工作規則、勞動契約??(以免誤觸勞基法而不知!)
一行一个
2016-5-23